31 mai 2024
Bonne nouvelle! Nos représentants de la Fédération du personnel de soutien scolaire (FPSS-CSQ) se sont entendus avec la partie patronale sur la rédaction des textes de la convention collective S3 pour le personnel de soutien scolaire.
La convention collective 2023-2028 va entrer en vigueur dès sa signature par les parties nationales. La signature officielle devrait avoir lieu au cours des prochains jours et aura pour effet d’officialiser la convention collective permettant ainsi le versement de l’ajustement du salaire et des primes.
Ajustements salariaux
La partie patronale disposera d’un maximum de quarante-cinq (45) jours pour ajuster le salaire et les primes prévues à la convention collective. Vous pouvez consulter votre nouveau salaire en utilisant le calculateur salarial préparé par la CSQ. Il faut préciser votre secteur d’emploi « centre de services scolaire et commission scolaire », votre catégorie d’emploi « personnel de soutien scolaire » et pour terminer, votre classe d’emploi.
Rétroactions salariales
Les rétroactions salariales auxquelles vous avez droit seront versées après la signature:
- Personnes salariées à l’emploi : délai maximal de soixante (60) jours après la signature.
- Personnes salariées qui ne sont plus à l’emploi : délai maximal de cent vingt (120) jours après la signature.
- 1er avril 2023 : augmentation salariale de 6 %
- 1er avril 2024 : augmentation salariale de 2,8 %
Prime d’attraction et de rétention visant à contrer la pénurie des ouvriers spécialisés
La prime pour les ouvriers spécialisés passe de dix pour cent (10 %) à quinze pour cent (15 %) à compter de la date de signature de la convention collective.
Éléments déjà appliqués
Les éléments suivants sont déjà appliqués, même si la convention collective 2023-2028 n’a pas été signée:
- Acquisition plus rapide des vacances d’été.
- Ancienneté au 30 juin de l’année d’acquisition.
- Participation de l’employeur bonifiée à l’assurance collective.
