COVID | Rappel des directives

2 septembre 2020

Directives actuelles concernant les équipements de protection individuelle (ÉPI)

 

  1. Garder 2 mètres de distance avec toute personne (élèves et collègues).
  2. Si vous devez être à moins de 2 mètres de collègues ou d’un ou des élèves, vous devez porter un masque de procédure et une protection oculaire. Au travail, même si vous êtes assis et à moins de deux mètres d’une personne (notamment dans le salon du personnel), vous devez porter un masque de procédure et une protection oculaire.
    • Seule exception : Si vous êtes avec des collègues à moins de deux mètres et que tous portent un masque de procédure, il n’est pas requis d’avoir une protection oculaire
  3. Le plexiglas (suggéré mais non obligatoire) peut constituer une barrière suffisante pour éviter de porter des ÉPI, mais il faut évaluer l’installation de celui-ci :

 

Différents types de protection

Couvre-visage

Selon la CNESST, le couvre-visage n’est pas un équipement de protection approprié au travail. Il peut être porté par un travailleur lorsqu’il a y 2 mètres de distance entre le travailleur et d’autres personnes ou lorsqu’il y a une barrière physique.

Masques de procédure

La durée de vie d’un masque de procédure est d’environ 4 h. S’il est mouillé ou endommagé, il faut le changer avant. Il peut être retiré et reporté, mais vous devez vous assurer de respecter les règles de manipulation pour éviter toute contamination.

Votre employeur doit vous former et vous informer sur l’utilisation adéquate et sécuritaire des ÉPI. Si vous n’avez pas reçu cette formation, vous devez en faire la demande rapidement à votre supérieur immédiat.

Protection oculaire

  • Visière
  • Lunettes de protection
  • Ajout de côtés latéraux à vos lunettes de prescription

Blouse ou survêtement

Cet ÉPI peut être nécessaire s’il y a des risques que vous soyez en contact avec des fluides corporels lorsque vous donnez un soin.

Il n’y a pas d’obligation de la porter au préscolaire, contrairement à ce qui a pu être véhiculé dans certains milieux.

Qui doit fournir les ÉPI?

L’employeur doit vous fournir les ÉPI nécessaires à l’accomplissement de vos tâches. Vous devez toujours avoir sous la main les ÉPI nécessaires en quantité suffisante. Par contre, l’employeur a le choix des ÉPI qu’il fournit.

Ex. : Protection oculaire – L’employeur peut choisir de fournir une visière, même si d’autres choix sont aussi possibles.

À moins que le moyen retenu pose un risque inhérent, si vous souhaitez une autre protection oculaire, vous pouvez vous la procurer, mais l’employeur n’est pas dans l’obligation de la payer.

Si l’ÉPI retenu par l’employeur pose un risque pour vous, informez votre supérieur immédiat et demandez une évaluation du risque. Vous pouvez l’aviser à l’aide d’un constat de situation à risque.

Pour la CSSVT, un courriel à l’employeur suffit.

Vous êtes témoin d’une situation à risque?

Avisez votre employeur en remplissant un constat ET envoyez une copie au Syndicat à l’adresse suivante : sst@syndicatdechamplain.com

Constat de situation à risque :